Tu, donna, stare a casa con bambini

Modalità Puffo Brontolone: "Io odio il caldo!"
Chi lo ha inventato, chi lo ha commercializzato qui e chi mi viene a dire "Sempre meglio del freddo" mentre sto tragicamente passando dallo stato solido a quello liquido senza possibilità di ritorno. E sgrunt. :D

Mentre il caldo opera per farmi diventare la donna acqua, mi informo circa questa 2011issima notizia:

Milano: azienda licenzia solo donne, "così curano i figli".

In breve.
Inzago (che non è il paese natio di Inzaghi), un'azienda chiamata Ma-Vib oltre ad avere un sito di m. ha anche una trentina di operai, per la maggior parte donne (12 pomi d'adamo, 18 coppie di tette). Un giorno, causa crisi, i capoccia decidono di azzoppare la lista dei propri dipendenti. Nulla di nuovo di questi tempi, tragico, ma purtroppo necessario. Alla porta vengono messe un gruppo di sole donne.

Se qualcuno ai piani alti avesse fermato la cosa qui, sì, sarebbe puzzata, ma le motivazioni potevano essere una, nessuna e centomila, magari anche valide.

Epperò i boss hanno voluto dare il meglio di sé e deliziarci motivando il ginelicenziamento con tale perla:
"Possono curare i bambini e comunque quello che portano a casa è il secondo stipendio".

A questo punto io potrei smettere di scrivere perché, diciamocelo, la motivazione è ilare, goliardica e che farebbe la sua porca figura in bocca all'uomo degli anni due, ma voglio anche io dare il meglio di me, anzi do ragione ai testa della Ma-Vib.

Sì, perché, pensateci bene, in fondo hanno permesso a queste donne di stare a casa con la loro prole e a farsi mantenere dal marito. C'è qualcosa più importante per una donna che figliare e dipendere dall'uomo fino a quando un ictus di lui non li separi? Eh no, non c'è. Lo dice anche la saggezza popolare: una donna realizzata è una donna sposata e madre. Guai a voler uscire da quel ruolo per due secondi e a pretendere altri tipi di realizzazione, anche solo per potare la pagnotta a casa. Si va a finire nel girone delle madri snaturate, un girone che non è all'inferno, ma sulla terra.

Quindi, signore mie, non importa se i vostri figli adesso dovranno rinunciare a futilità tipo un pavimento sicuro sotto i piedi o alla patata in più nel piatto, a loro basta la vostra presenza, pure se depressa, frustrata e tendente alla canna del gas. Non c'è assolutamente bisogno di fare proteste o di avere la solidarietà dei vostri colleghi che, lo ricordiamo, non si sono presentati perché LORO devono lavorare! Non è necessario alzare la voce: quell'azienda vi ha giustamente, moralmente e fisicamente rimesso al vostro posto!
Le altre aziende italiane dovrebbero prendere esempio.

Voglio dire, in una società in cui se una donna raggiunge certe poltrone è solo perché prima si inginocchiava davanti le poltrone, in una società in cui dire "sono una professionista" fa scattare automaticamente le risatine, in una società in cui si usano le donne per sporcare la reputazione al potente di turno, in una società in cui le donne prendono meno degli uomini, in una società in cui per essere assunta devi dichiarare la chiusura permanente del tuo utero, insomma, in una società che opera e vive ancora a qualche metro dall'entrata della caverna è perfettamente giustificabile essere licenziate con motivazioni di tipo familiare.

Eh be', siamo nel 2011, anno in cui l'omofobo e il razzista rischiano lo scalpo ogni volta che hanno uno spasmo muscolare involontario, ma dove la donna continua a rischiare il posto se si azzarda ad essere anche moglie e madre. Direi che stiamo andando bene. -____-'